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经职业病中心鉴定为中度听力障碍,报告中建议单位调离噪声工作环境,如过岗位被调换,随之工资会被单位降低,单位这样做符合劳动法吗
劳动纠纷
2013-11-14 16:56:05
共有1位律师解答
当然不符合劳动法。
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