法律咨询

我想请问一下就是关于大专生大三的时候实习必须要去学校制定的地方实习吗法律上有这样规定吗我们学校强迫我们去他们签约的工厂实习如果不去威胁不给毕业证请问下这样做是否合法

劳动纠纷

2011-12-08 22:21:51

您好，法律上没有这样规定，不合法，可以向教育部投诉
你好，不合法的
配合为好。

当然，不能强制。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

关于大学生实习的问题

学校没有这种权利。满意采纳为答案并做出评价。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

在签订高校店面租赁合同要注意什么

在签订高校店面租赁合同要注意什么

01:13

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

生二胎男方有陪产假吗

男性陪产假

生二胎男方有陪产假吗

在校大学生实习问题

非劳动合同关系。按劳务关系论。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— ——————

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工如何讨薪有效

农民工如何讨薪有效

01:51

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

大学生实习的期限

你好，一般大学生实习期最长为三个月。

在校大学生实习的问题

应当发工资并有相应待遇

一张身份证可以进两家工厂

法律分析：经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序：1、准备好身份证和房产证还有照

学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？

您好，依据学校的规定办理

我的工资是6000元，这合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法？

你好，这个制度有在公司公示过吗

你好。工司没给我签劳动合同

公司不签劳动合同，劳动者可以要求以下赔偿：首先，可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。其

劳动合同到期，公司通知签新合同，但是不是和原公司签

从法律角度来看，如果新合同不是与原公司签订，可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系

劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？

常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同，对方不履行怎么办

处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师翔安区律师翔安区找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师