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产假现在到底是90天还是98天？有具体的文件吗？

劳动纠纷

2011-12-08 18:55:03

产假应该为90天
现在还是90天。
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国家规定法定产假是多少天

今年的产假是多少天？是128？还是143天？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

法官刑法量刑标准

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收养子女可以休产假吗

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珠海产假178天，工资结算是98天还是178天？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养能不能休产假

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本周要请产假，请问今年产假究竟实行98天没有？还是98天？

你好，产假期天数计算办法：（1）正常产假98天（包括产前休假15天）；（2）独生子女假增加

2016年产假到底是多少天，98天还是180天？

妇女产假的期限是98天，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至

规定产假不少于90天，这90天含不含晚育假和难产假？具体是哪

你好，不包含

产假到底是多少天？

女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加

男同志可以休产假吗？可以的话是多少天？

可以申请陪产假

哺乳期内劳动合同到期，如公司不为续签该如何处理？

哺乳期合同到期不续签，可要求公司续签或支付赔偿金。选择哪种方式取决于个人职业规划和对公司的信任度。建

我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请

你好，建议申请劳动仲裁

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

产假延期申请书

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