上班6年没签劳动合同（公司对全部员工都没签合同），现被无故开除，我应该怎么办？能否得到赔偿？
劳动纠纷
2011-12-07 19:58:25
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，补缴社保和支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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