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某国有企业破产重整的转换日为2011年12月31日，此企业有一怀孕女职工的预产期为2012年03月05日，请问律师：她的工龄截止日应在何时截止？她的经济补偿金应如何计算？

公司企业

2011-12-08 20:07:46

你好，一直工作的话是一直算工龄的
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