你好,我是一名国有企业的正式职工,因为年轻工龄短,做事做得多,工资还得很少,那些年纪大的人事情做得少,工龄工资比我的基本工资还高,我觉得很不公平,请问,劳动法或者有什么法律有关于工龄工资计算方法的规定吗?

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