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我的上一家公司刚刚工作够2个月,他们便以试用期不合格为由辞退我。而真正的原因是公司为了节省开支,这么做。在这2个月里我没有签合同,工资也没有在离职当天给我,现在我在一家新的公司任职,要求开据上家公司的离职证明,上家公司说由于是试用期不给开据离职证明,请问他们这么做合法吗?这个证明真的如他们所说的不能开吗?
劳动纠纷
2011-12-07 12:54:47
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