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我一家公司上班劳动合同书上试用期签得是3个月我没到3个月辞职公司要扣我1个月工资.还说试用期是1个月.我该怎么办？

劳动纠纷

2011-12-07 19:37:47

你好，试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。用人单位不得克扣工资，若单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。用人单位不得克扣工资，若单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
公司不得以任何理由克扣工资，试用期按照合同办事。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

进来的时候说的是试工期7天试用期1个月，试用期也签订了份合同

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期一个月没到，也没有签合同，我要辞职，不然没有工资，9.

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工试用期劳动合同模板

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没有劳动合同，口头说试用期一个月。快满一个月我想辞职，公司要

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

我在试用期申请离职厂里让我延迟半个月，这样我上个月的工资会扣

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

你好，在试用期内，任何一方都可随时提出解除合同。因此，不需单位同意。王旭东律师远东律师

我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我

因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

我想请问下，我试用期未满一个月，提出辞职，工资是800，我做

可按天折算。

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

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