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我在这家单位工作了8个月，由于人事的疏忽一直没有和我签订劳动合同，现在不想在这家公司做了，可以依照劳动法获得应有的赔偿吗？谢谢。

劳动纠纷

2011-12-06 16:05:34

1、你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的
2、本律师长期从事此类案件，如果需要详细咨询，欢迎来电，或者Q
可以要求双倍工资
可以，具体可咨询律师。
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劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7661

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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