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我公司有一职工工伤，评为七级，但未参加工伤保险，现其提出解除劳动关系并一次性解决工伤赔偿，请问公司该赔多少？谢谢

劳动纠纷

2011-12-06 11:16:29

七级伤残的伤残补助金=本人工资×13个月
解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金为28个月本人工资，一次性就业补助金为10个月本人工资。
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十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 64290

，今年经医学监定为捌级伤残，左右两手，现公司要解除劳动关系，

一般在医疗期间，公司不能接触劳动合同。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

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本人八级工伤，五险一金，单位要与我解除劳动合同，请问工伤保险

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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我工伤，公司只帮我买工伤保险，没有买其它险种，解除劳动关系社

你可以申请劳动仲裁解决

我公司有一名职工工伤，被评为七级，但没有参加工伤保险。现在他

职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

七级工伤赔偿多少

根据你提供的情况，赔偿金额在15w左右，如有不清楚之处，可来电详询。

工伤七级，应该赔偿多少

需要具体计算

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八级工伤单位应赔偿多少

八级计算标准按照《工伤保险条例》计算。根据的他的工资多少，最后才能计算出。

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您好，以身份证为准

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你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

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