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我今年7月份参加**公司面试,**是家外协公司,我们工作的公司是**,当时说好的试用期(跟我们说是培训期)是3个月,工资是一月800(说是培训费),我们还签了一份合同,内容是培训期结束后,如果没有通过公司的考核,要退回所有的培训费(2400),当时公司还拿走了我们的毕业证,学位证,说是要办档案转移,结果**考核的时间将近5个月,多出俩个月时间,最后我考核没过,公司说要要回学位证需要如数交回培训费,请问我需要支付吗?
劳动纠纷
2011-12-07 17:47:50
共有6位律师解答
举报到劳动局,收毕业证本身就是违法,接受教训,别是个公司就交毕业证,这些年书都白读了吗。
可以去劳动局投诉。详情可以先打我手机咨询。
你好,可以到当地劳动局投诉
可以去劳动局投诉。详情可以先打我手机咨询。
你好,可以到当地劳动局投诉
不需要支付,你可以申请劳动仲裁,要经济补偿金
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