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我于2010年10月与单位签订劳动合同，劳动关系自11月1日起，单位于当年12月才为我办理的社会保险，我今年10月份生了孩子，按照当地规定，生育保险交满1年才能享受全额报销，未满一年的减半。因为晚一个月办理社保，生育保险部分又无法补缴，未能享受报销的部分我是否有权要求单位予以报销。

劳动纠纷

2011-12-05 11:18:42

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建议向计生办咨询。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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