公司规定，员工从培训之日起五年内离职后必须支付员工外出培训必须所产生的培训费用，即使是违纪被单位辞退的也是如此。 我在公司工作2.5年，但是并无违反公司任何规定和相关纪律还是被辞退。 现我回单位办理离职相关手续，公司让我交纳培训费。 请专家帮我分析下公司这样做合情合理合法吗？
劳动纠纷
2011-12-04 21:35:53
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律师解答共有1条
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您好，根据我国劳动法的规定，培训费是不需要劳动者支付的
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