今天公司叫我去做离职前体检，查出右耳高频缺失，我从事的工作有噪音，但是噪音是在合理的范围，公司做过相应的措施，这样我可以申请职业病或工伤吗？
公司企业
2011-12-02 12:23:34
共有3位律师解答
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你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
1.首先你可以进行工工伤鉴定，根据结果可要求相应赔偿；
2.一般来说劳动者的权益很多，你被侵犯的可能不止这些。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。 -
可以去做工伤鉴定，如果确实因工伤原因造成疾病，可以要求赔偿
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1、可以申请职业病鉴定；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
