法律咨询

我从事的是涂料生产行业，所在的公司在员工离职的时候不给安排体检，经过争取，公司让员工自己体检，体检费需要等员工拿着体检报告原件到公司报销，不知这种做法是否合理？

劳动纠纷

2011-06-22 10:26:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职体检项目有哪些

今天公司叫我去做离职前体检，我从事的工作有噪音，公司做过相应

1、可以申请职业病鉴定；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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换证体检都检查什么

用人单位要求辞职需要去进行辞职体检，费用自付。这合法吗，不体

辞职要体检吗

它没有强制你体检就不违法，对方是怕以后出现职业病来找它麻烦，所以离职时候双方搞清．

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我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨？

可以直接申请劳动仲裁

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但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？

你好！可以向消协投诉的

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工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人

您好，建议双方协商解决

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你好，可以向劳动监察大队投诉

我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

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