法律咨询

一个星期休了五天病假，上班一天后，就是我的公休日，我还能休息吗？

劳动纠纷

2011-12-02 09:09:51

您好！可以休假。
您好，可以休假
建议协商。
可以休假
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32883

公司每个月可以休假两天，上班期间受伤休息五天，还能休假两天吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

单休公司元旦放假几天

劳动合同纠纷 6547

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

国庆法定假期结束，平时有四天假期，还能休息吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

我工作了14年，今年生病住院14天。我还能休公休假吗？

<p>职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年

我们每月休息两天。由于天气原因，公司关闭了公园，放了一天假。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

休了一星期病假是否要扣年休假工资

一般不需要。

休一个星期病假是不是有一天算休息

休息日计算在病假内的。

婚假可以休息几天

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？

根据病情可以申请长期请假

我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁，并赔偿N

拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳

可以起诉是否有法律规定

公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司因生意不好，之前是做二休一，现在3天排一次班我是兼职，这

你好，关于劳动纠纷详细沟通

但我在工作期间没有任何培训费用的，问一下我必须要支付违约金吗

这个还是需要按照约定履行，承担违约责任

请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗

可以。操作建议：1. 提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2. 办理工作交接，确保责任清晰。3. 若公

教师休病假申请书

合同范本 324

教师休病假申请书

休病假申请书

合同范本 324

休病假申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权