法律咨询
休一个星期病假是不是有一天算休息
劳动纠纷
2014-08-02 22:56:11
共有1位律师解答
休息日计算在病假内的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷
32893
不到一个月,休息日是工资吗?
按照实际天数计算
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
收养能否休产假
民法典
793
收养子女可以休产假吗
民法典
857
所以开始休病假,今天单位通知歇病假之前需要把今年的加班和公休
您可以和公司协商。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
收养孩子如何休产假
民法典
743
我因膝盖处长个肿瘤,做了植骨手术,现已休息两个半月,单位要辞
属于违法解除,可以要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
请问企业职工因病休假,20年工龄,每月应发多少工资?
各地规定不同,请咨询当地劳动局。
人咨询过
继续咨询
我想休病假有奖金吗、有年终将吗、谢谢
按照公司的规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
人咨询过
继续咨询
要求全日制职工提前15分钟到岗,不到则扣钱
除了要求支付加班工资,职工还可以与公司协商调整工作时间,或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法
人咨询过
继续咨询
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
老板在意我工资高!说店不开了!当我离开后!发现店还在继续开!
您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如
人咨询过
继续咨询
教师休病假申请书
合同范本
324
休病假申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
秦淮区律师
秦淮区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师