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15周岁工作受法律保护吗,试用期应该给工资么,试用期为7天可以么,需不需要签合同什么的
劳动纠纷
2011-12-01 20:46:22
共有2位律师解答
未满16岁属于童工,为非法用工,你尚不能正式参加工作
你好,还没到劳动法规定的年龄,行为无效
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