我在南宁一家通讯公司上班，去面试时说试用期2个月然后要交押金500，但是现在各种原因不想做了。该公司说要做到明天月才给走。不然不退押金。请问这样合法吗？该公司还说公司有公司的规定。然后我要任何维护权利呢？我说了提前1个星期打辞职报告。
劳动纠纷
2011-12-01 16:22:14
共有4位律师解答
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收押金不合法，如果在试用期内，提前三天通知，可以走人。
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不合法。可向劳动监察部门反映，以维护你的合法权益。
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可到劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
