您好！我们是从法网找到您的，打扰了。我们是湖里区某民办学校的老师，今年3月（开学初），学校将我们2月份工资当中的500元扣为押金。现在放暑假了，我们按照合同的期限（2011年8月31日到期）提前一个月向老板提出辞职，并要求返还当初被押的学历证书和500元押金，但学校只给证件，不肯返还押金. 我们向劳动局投诉这种情况。而学校则向劳动局表示会将500元打到我们7，8月份的社保卡里。劳动局认同了学校的做法。请问：可以这样子做吗，万一到时她没有打到社保卡里，怎么办？ 谢谢你们！
劳动纠纷
2011-07-18 23:04:09
共有3位律师解答
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应该打到你们的工资卡里，如果没有可以提起劳动仲裁。
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可以投诉的
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
