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老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购买人身意外保险，我们想拿回属于我们的工资，可是作为弱势群体的我们，不知道怎么办，请问我们该如何拿回我们应得的工资呢！！

劳动纠纷

2011-11-30 23:13:57

你好，你可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉，注意收集劳动关系的证据。
向劳动部门投诉，或者申请仲裁
你好！公司的做法违法！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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