您好，我有问题 想在这里 请教一下您！希望您能帮着出个主意解决一下！是这样的，我对象今年9月份 到这家工艺品 公司面试 基层 管理，面试成功，月薪3000 签了2年合同。从开始上班一直很顺利 公司领导也很满意 我对象的 能力。 可是现在 又新来了个科长，他想把她的 小情人 提升 我对象这个 职务，要给我 对象降薪600，以后开2400，说是公司决定的，（我真想去 打残他 ）我对象很不满意，一直在和他 做斗争，，我们 应该怎么办？怎样保护自己的合法权益 求助。。。？
劳动纠纷
2011-11-29 16:38:02
共有4位律师解答
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你可以向公司人事部门反映情况，要求解释降薪原因，不予处理的你还可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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的确很气愤
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要看合同是怎么约定的，如果违约，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
