你好！我们公司没有跟我签劳动合同，最近说上班每个月要10天24小时的，休息6天，我觉得不合理，不遵守公司的又有可能被炒，被炒能通过法律来追回损失吗？
劳动纠纷
2011-11-30 08:32:34
共有5位律师解答
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如果公司的要求不合理不合法，
你当然可以通过法律途径追回损失！ -
您好，可以要求公司与你补签合同，并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资；每周40小时之外的可以要求加班费，双休日可以要求200%的工资，协商不成可以申请劳动仲裁
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你可以公司违反劳动法提出离职，并要求公司赔偿。具体事宜，欢迎来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
