法律咨询

辞职一个多月了，老板以工作没做好给造成了损失等理由克扣工人一个月工资，该如何解决？

劳动纠纷

2011-11-27 14:29:20

可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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拖欠农民工工资怎么办

公司拖欠工资九个月了，现在又以降职降薪为由每月扣发工资，如何

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

离婚后拖欠抚养费怎么办？

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拖欠私人欠款不还怎么追回

借条丢失有照片怎么办

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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企业所得税税负率多少合适

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在足疗店工作，现在因为个人身体做不到，老板扣了半个月的工资，

老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申

如果企业拖欠员工工资几个月，以产品不合格为由扣除员工工资，该

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠农民工工资，该如何解决？

涉及到多少人，数额有多少，干得什么活，建议说详细。

拖欠农民工工资，该如何解决？

可以先向当地的劳动监察大队投诉

拖欠工人工资不给怎么办？

拖欠工人工资不给

你可以向劳动监察反映要求行政处理。也可以申请劳动仲裁。

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处理代签劳动合同问题，一是确认代签行为是否经双方认可，二是根据实际情况判定合同有效性。若代签未经授权

应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理

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你好，如果对处罚不服，可以提起行政复议或者行政诉讼

学校要求学生跟着学校实习或者去直系亲属那里实习怎么办？

对学校实习要求，学生可首先了解学校规定，若允许自主选择，可结合个人兴趣和职业规划选择实习单位。若学校

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本人在镇府工作了12年，年龄50岁了，目前镇府经济困难要裁员

常见的处理方式包括与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况，选择成本最低、效率最

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常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

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