我今天写了一封辞职书交于部门主管,但主管坚决不批,说要一个一个的来辞职,他的意思是现在有人辞职了,我要辞职的话要等到明年二月份了,于是便和领导发生了争执,他紧接着还不合理的给我开了一张罚单,原因前几天因一点小错误班长叫我罚扫一周地,而我拒绝了扫地。我该怎么办啊 我真的要辞职啊
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你好,将您写好的辞职书复印一份保留好(辞职书上必须写明日期,建议您用邮政送达,并且跟邮政邮递员说你要回执,以证明对方已收到,因你当面去交存在一个举证问题。当然,如果您有录音或隐形录像功能可以证明您已经提交材料给人事部门的话,也可以。)。只要您有提前一个月叫辞职信的材料,便可以辞职。如果单位扣你的工资,可以向当地劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
如果有不明白的地方,您可来电免费咨询。
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领导不批,可以离职,建议向劳动行政部门投诉。
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提前一个月通知公司即可,公司无权强留,可以到劳动监察大队投诉
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你好,试用期提前3天提出、试用期后提前30天提出书面辞职,注意保存证据,到期即可离开,不需要单位同意。可以寄送快递给单位,提出辞职,注意保留快递单。罚单你可以收着,但不要签收,即使签收也可以注明不认可罚款的理由。还不清楚,可进一步咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。