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我是一名军属,我在休完产假上班的第二天就被单位告知要将我调岗,而且调的岗是与我原岗位完全不同的工作,我不同意调岗,领导居然对我又拍桌子又嚷嚷,并且说我不服从单位纪律,现在正是年底续签合同的时期,目前还不知道还会不会与我续签,我想咨询律师几点,第一,单位在我哺乳期调岗是否可以,如我不同意,是否单位可以强行调岗;第二,如果单位不与我续签了,我是否可以申请仲裁,是否会得到赔偿,如果赔偿我大约可以得到多少赔偿,我原来每月拿2000元固定工资;第三,我还是一名军属,对于军属是否另有待遇。单位的领导的态度相当强硬,甚至是不讲道理,让人无法接受。请求律师的帮助,多谢,多谢。

劳动纠纷
2011-11-28 14:39:50
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