法律咨询

一个正式员工合同上写了月工资是11000没写上其中的基本工资和奖金，11000是一个总数如果公司要辞退此员工，要按多少赔偿呢？合同上有附加条款，合同期内辞退该职工按工资的3倍赔偿。那是按11000的3倍赔还是按标准按职工月平均工资三倍的数额支付？还是怎样?如果劳动合同没写明基本工资工资条有写这样可以按工资条的基本工资赔偿么

劳动纠纷

2011-11-25 23:20:16

按照工作年限来计算月份工资赔偿。三倍赔偿属于无效约定。
你好，按照实收平均工资计算。
按实际工资算。
你好，已答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

请问:如果工资结构是这样的:基本工资考核工资岗位津贴，员

基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

社保卡从来没有激活过怎么办

社保卡激活

社保卡从来没有激活过怎么办

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我在工厂工作了20年。当公司裁员时，公司在支付赔偿金时说：如

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

公司不续签合同。根据劳动法的赔偿标准，每年一个月的工资补偿，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

未签订劳动合同的双倍工资是根据员工的实际收入还是基本工资计算

劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工

辞退员工赔偿问题

先协商，不成走诉讼的途径每工作满一年支付一个月工资补偿金。

请律师帮忙分析，解雇赔偿

如果你不服仲裁结果的话，是可以提起诉讼的。如果你认为有必要聘请律师的话，是可以的。

辞退员工该如何补偿？

可以要求单位支付二倍经补偿金，经济补偿金按每工作一年支付一个月工资的标准支付。同时，可要求单位补缴社

请教各位：关于企业辞退员工赔偿的问题

多谢楼上两位的意见。我已和公司讨论过，最终是赔偿一个月的工资给我。 To:马国华律师其实我

公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？

按照当地最新标准补偿

上班15年了。突然喊签合同

如果公司提出签订的是短期合同，而你希望签订长期合同，你可以与公司进行协商，表达你的意愿和理由。如果协

您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司裁员，我们被骗签了离职申请怎么办

你好，建议协商解决

赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？

您好，有签协议吗，协议怎么约定的

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

2022正式劳动合同例文

2022正式劳动合同例文

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

酒楼员工劳动合同

酒楼员工劳动合同

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

国营企业员工劳动合同

国营企业员工劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师从化区律师从化区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师