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公司也不贴公告把我开除，也不让我上班，我该怎么办

劳动纠纷

2011-11-26 00:05:53

你好，你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者支付双倍经济赔偿
你可向劳动局申请仲裁要求继续履行合同或者支付双倍经济赔偿金
收集证据，申请仲裁，单位涉嫌违法解除劳动合同。
您好！建议仲裁。
可以到劳动部门投诉。
劳动监察部门举报。或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 41200

女员工怀孕，公司不让她上班，也不辞退，该怎么办？

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广东尚尧律师事务所

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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公司既不想让你上班，也不发工资，也不说辞退。我该怎么办？

对不发工资的，辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话，可以去法院起诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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自离公司不解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 3067

犯了小错，被公司口头开除，又不让上班，我该怎么办。

可以采取下列措施维权， 1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说

我在工厂和别人吵架，上司不让我上班，也不说开除我，我该怎么办

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公司恶意不让我上班，也不给解除劳动合同通知，我该怎么办

你方可以依法申请劳动仲裁。

公司把我开除，我该怎么办？

如果公司辞退你，应支付你赔偿金；

我被工厂炒掉了，又不给我工资，我也没有签合同，我该怎么办啊？

你可以拿回工资的，你先与厂协商，不成的话，就到劳动局去投诉吧。

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

没有签订劳动合同，可以辞职多久？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以

可以做了四年没签劳动合同，我已经离职8个月了，还能要求赔偿么

可以。先收集证据，如工资条、工作证等，证明与单位的劳动关系。然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付未

人事代理会被解雇吗？如何赔偿？

按单位制度和劳动合同约定处理

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

餐饮行业有劳动合同吗？

餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、

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