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公司恶意不让我上班，也不给解除劳动合同通知，我该怎么办

合同纠纷

2014-10-27 12:06:56

你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

单位口头解除劳动合同又没有书面的通知，也不让上班，怎么办

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我想问一下，公司通知不上班，还没有解除劳动合同怎么办

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

试用期劳动合同怎么解除

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单位口头辞退员工又不给员工书面的解除劳动合同通知，也不让上班

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

公司今天不上班，也不给书面辞退通知，我该怎么办

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

用人单位无故要与我解除劳动合同，我该怎么办？

你好，你可以要求支付经济补偿金的

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单位无故解除劳动合同，我该怎么办

具体携带相关材料咨询律师。协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。

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债务追讨 1755

公司要与我解除劳动合同，我该怎么办

建议带着相关资料到单位详谈。

签了三年合同，可以退吗？

你好，可以向平台投诉处理

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签订合同不交钱是否可以反悔

可以起诉要求对方履行

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可以与车行协商，或者起诉解决

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从合同是依附于主合同的。处理时需注意：1.确认主从合同关系，定性质。2.审查主从合同条款，明确双方权

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合同签订地关乎诉讼管辖。可协商选择签订地法院管辖，便于解决纠纷。若未约定，依法定管辖原则确定。及时处

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你好，签署合同时要明确合同内容，违约条款等

合同纠纷。不用山西河北广东的

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