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我92年从学校毕业，担任技术员与工长分配到建筑公司工作，至今已经19年了，现在劳动合同到期，我要求继续签订劳动合同，公司不同意，要与我解除劳动合同，我该怎么办？公司应当怎样给我相应经济补偿？

劳动纠纷

2010-05-14 07:52:05

按每工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不足六个月的发给半个月，你可以申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。
建议带着相关资料到单位详谈。
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