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公司开2月工资时,将医保费的百分之9让个人交纳,是否违法.此外,经常工作12小时无加班费,还拖欠工资.
劳动纠纷
2007-06-19 16:18:48
共有1位律师解答
你好!公司的这种做法已经违反了法律。医疗保险费,根据规定单位承担7%,个人承担2%。你可以以单位不按照合同约定发放工资不支付加班工资为由,要求解除劳动合同,并让单位支付经济补偿金。
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