法律咨询

我在行政单位工作满八年，工资低的怕人，什么待遇也没有，五险也不给上，现在不想干了，我想知道我该怎么维权，能否让单位给补交保险。如果不干，单位应该给我什么补偿？请高人指点。我不想就这么默默的走掉。

劳动纠纷

2011-11-25 13:15:08

您好！建议申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怎么签临时工合同

我想问一下，我现在已经到了退休年龄，我在工厂工作，工作了八九

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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餐馆老板如何维权

消费者维权 1461

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临时工如何维权

这样的话建议你到当地的劳动保障局进行劳动仲裁来解决的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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临时工怎样维权

对的不合理，你可以向超市所在地劳动监察大队投诉。

事业单位十年的临时工怎样维权？

可以申请劳动仲裁，要求单位给你补办社保。具体可以去当地劳动和社会保障局也可以委托当地律师为你处理。

事业单位的临时工该怎么办

仲裁要求赔偿,可以得到24个月工资的赔偿.

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同

你好，你可以仲裁维权

公司拖欠工资多久算违法赔偿标准

公司拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求按时支付工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政

公司未签订劳动合同，如何进行赔偿申请？

未签劳动合同可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向用人单位提出支付二倍

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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