我在单位工作的6年半，一直未签订劳动合同，有强效证据证明劳动关系，想申请劳动仲裁，想咨询一下下列问题： 1，关于双倍工资的的问题，干了六年半，听说只能获得一年的双倍工资赔偿，是真的么？那以前的5年半怎么办？ 1，关于社会保障金，期间单位一分保障金没交过，我该怎么办，应获得那些赔偿？
劳动纠纷
2011-11-25 12:00:39
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律师解答共有5条
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你好，未签订劳动合同11个月的双倍工资；2、工作5年，每年支付一个月工资作为经济补偿金,五个以内按半年算，支付半个月的劳动报酬。
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你好，只能要一年的双倍工资，还可以要求经济补偿等。
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劳动仲裁支持11个月的双倍工资，法院支持两年的，关于社保的支持要根据你是否要求转移档案来确定。
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