法律咨询

公司底薪1140，公司两班倒，公司规定晚班玩手机被查夜人员逮到罚款200元，请问这罚款经额合法吗？

劳动纠纷

2011-11-25 11:13:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

公司总能罚款500元吗？？？公司的规章制度没有说要罚款500

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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请问员工上班在试衣间玩手机，公司给于一百元的罚款合理吗？工资

你好，你具体需要问什么问题

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司夜班睡觉，被公司罚款半年，月薪1850元，合法吗？

可申请行政复议或提起行政诉讼

公司有规定上班时间不能玩手机不能睡觉，如每次发现罚款200，

若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的，职工在工作时间睡觉进行罚款，

关于公司罚款的问题

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

公司罚款问题

建议你向劳动监察部门投诉

关于公司罚款问题

不合法，可以到劳动行政部门投诉。

关于企业单位对员工的罚款

法律没有规定，应该不可以罚款。

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

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