你这种情况属于工伤,应该按照个工伤来处理,享受工伤待遇。
首先,你要进行工伤认定,法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,如果用人单位没有进行工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。到吴江市劳动局办理工伤认定和劳动能力鉴定申请。
其次,工伤认定下来后,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,即劳动能力鉴定。
最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
工伤的官司很复杂,也很专业,建议你委托律师办理。 如果需要帮助,可以联系本人。