我2005年8月在现在的公司工作至今，期间在集团内不同的子公司工作过，现在我已经怀孕6个多月，劳动合同于明年6月初满，如果现在公司辞退我，经济补偿金应如何算？公司冬天冬休工资按一半发放，是否合理？
民事相关
2011-11-23 14:40:11
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用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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公司现在无权辞退你。
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