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2010年九月在私企上班，锻压车床在车间操作过程中不甚把中指和无名指压掉一节，工作第九天发生事故，当时上岗没有经过培训，没有签过劳动合同，每天工资保底工资60元加上计件每月工资能挣到三千左右，十二小时工作时间每天都是晚八点到早八点工作，伤残鉴定评定九级不知道合理不？应该能够赔多少钱？

劳动纠纷

2011-11-22 21:11:20

你好；
请问是否同意一次性赔偿。

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十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 63685

请问九级伤残能赔多少钱

工伤为18个月工资。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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工伤十级伤残能得到多钱赔赏

如果是已经做出了工伤认定，那么十级伤残的赔偿金为：本人月工资*6，另外你做了劳动能力鉴定没有？还要加

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

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十级伤残赔偿11个月本人工资

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得按案件数额确定

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建议去劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

判决抵押无效如何处理

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劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和

合肥瑶海劳动监察大队号码多少？

你好可以拨打118114查询

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