本人就职于一外资企业，现在公司变相逼本人离职，并发了一封书面调职令，本人是签了无固定期的劳动合同，请问我该怎么办
合同纠纷
2011-11-22 20:22:49
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你可以不同意调职，要求公司继续按原职务履行劳动合同，如果公司不履行，可要求公司支付经济补偿金。
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调职令可以作为证据，你可以申请仲裁，要求解除劳动合同，但这种情况只能要求四个月本人工资的补偿。
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你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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