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我在公司工作三年，没签合同，没交社保，能不能告公司?

劳动纠纷

2011-11-22 11:33:02

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
当然可以，协商不了可申请劳动仲裁维权。
可以
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你可以先和公司协商，协商不成的。
可以以公司未和你签订书面劳动合同为由申请劳动仲裁
支付经济补偿金、支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补交社保。
当然你要有证据能证明你和公司存在劳动关系，着手收集些存在劳动合同关系的证据。
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