我未过试用期，感觉不适应，提出辞职，没有提前一个月以书面形式提出，现在单位说要我承担保险费用，请问这样要求合法吗？
合同纠纷
2011-11-24 11:18:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
1、如果你的这个月的保险已经缴纳，你需要承担你的相应部分；
2、试用期无需提前一个月。 -
劳动合同法规定，试用期只需提前三日通知单位即可，无需一个月。
单位的要求不合法。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
未过试用期辞职扣保险金吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在一家电线厂上班一个星期了,进去的时候说好是按劳动法算的,是试用期两个月保底1500
陈元珍律师已解答获取解答 >
-
试用期提前三天把申请交到公司，这样劳动合同是不是自动解除了，在工作移交期间，我还要在那里等吗？
谭林辉律师已解答获取解答 >
-
签的试用期合同就是瞎写的，我现在想辞职，请问这样合理吗，他们不给办手续 还压我上个月工资不给
徐颖律师已解答获取解答 >
未过试用期辞职扣保险金吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
未过试用期辞职扣保险金吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
试用期辞职不付违约金
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职还要交违约金吗?
试用期
试用期辞职不必赔付培训费
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职应该交违约金吗?
试用期
试用期辞职不付违约金
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师