我来这家医院他们为了逃税，签的试用期合同就是瞎写的，一周后因为工作太累 我想辞职，院长不同意 就口头说给长工资，因为那个月很忙，收入也好，我的薪酬超出了当初自己要的保底工资，第二个月效益不好，未达到保底工资的数，我和院长去交涉，人家现在不承认自己所说的，这期间他们一直没和我签转正合同，保险业没上，每月的工资还以各种理由拖后几天才发，我现在想辞职，他说我得提前一月写辞职报告，请问这样合理吗，我年前因为是口头说的年后就不干了后来又写了书面的，到现在都过去半个月了 ，我实在不想再这样陷下去了，辞职，他们不给办手续 ，还压我上个月工资不给，我该怎么办啊，
合同纠纷
2010-03-10 10:41:58
共有5位律师解答
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不合理，你可以起诉要求支付拖欠的工资并要求赔偿，同时和以去劳动监察举报，要求补上保险。如需帮助，可直接来电
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向劳动部门投诉，注意搜集证据。
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉
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