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8月份进入公司,试用期3个月,工资2000,公司说11月份转正,给交五险,工资2200,扣完五险还是2000.但公司一直没给签合同,一直没给办理社保,我也没有社保号,如何给交的五险。如果公司没给我交五险,打着交五险的旗号,却还是按2000给我工资,我该怎么办呢?
合同纠纷
2011-11-30 23:28:22
共有1位律师解答
没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,可以请求劳动仲裁
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