我在一家小型理发店上班,在这里上班大半年了.没有签劳动合同.工资是按提成算的.没有底薪.但有保底.就没有任何形式的资金了.每天上班时间13个半钟,每月休息2天.迟到1-10分钟扣10元,10-20分钟扣20元.这个月工资1973元.因迟到扣了430元.还压了20天工资我向她辞职她不批,还说我不在她那里做满今年就咒我出门给车撞死.平时对我们讲话也及不客气.还经常骂我们有病.我是一名发型师,但是什么都要做<洗头,坐牌,扫地等等...>如今我有一天时间没去上班了.但我想追回我的损失.有多大可能?不管如何,都先谢谢大家了.
劳动纠纷
2011-11-21 08:21:02
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你好，建议你提前30天书面形式辞职，否则你擅自离职造成损失，你是要承担的。你可以要求对方支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
