法律咨询

我2010年10月26日于一家公司签订一年的劳动合同，当时合同书上只有我的签字，用人单位一没签字二没盖章，请问此合同有效吗？2011年11月15日公司解雇我，我要求公司给我补缴社保和一个月的工资作为补偿，请问我的要求合理吗？公司该不该给我补偿？

劳动纠纷

2011-11-22 10:56:50

应该给予补偿。
应该补偿
应该给予补偿
应当补偿。
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8802

我于2010年4月4日开始工作。在此期间，公司要求我签订两年

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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该不该补偿我

据你说的，单位应该支付经济补偿金，另外还有双倍工资要求，社保没缴的补交社保，想更好的维护你的权利，尽

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我该不该得到补偿

应该得到补偿

单位应不应该给我补偿

我该不该向公司要补偿?

嗯，可以申请劳动仲裁。

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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