法律咨询

你好！~工厂不买社保，10月份1~2日休息两天，每天工作12小时，共330小时，工资才1300元，前几个月工资在2000元左右（工厂是计件的），每月工时不少于312小时，工龄9个月，能不能要求补偿，怎样补，能不多少？另外去年也干了9个月，但过年时辞工了，今年3月份又重新进的厂，能不能一起要求补偿，只有员工可以证明我在本厂干过

劳动纠纷

2011-11-20 14:25:47

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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