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劳动合同期满,终止劳动合同的,企业是否要对劳动者进行补偿?
劳动纠纷
2011-11-20 15:51:59
共有3位律师解答
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,
按《劳动合同法》等的规定来办!
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