律师您好!本人是10月29日收到公司人事部发来调薪通知，降职降薪，从11月1日开始执行，我不同意，所以按公司人事部的流程写了协商解除劳动合同的申请，并要求公司根据相关法律规定支付经济补偿金，然后我部门领导批示“同意申请解除劳动合同，但无补偿”，既然公司不给补偿，于是我写了份声明，声明撤消之前的申请，然后要求跟公司保持原来的劳动关系。现在还在公司规定的范围内工作，本来应该在11月15日收到工资的，但到现在还没有收到工资。找公司人事部，人事部说是我部门领导要求不发工资的。我现在都不知道怎么办好，我现在还在外地出差，但公司不支付我工资，我应该怎么办？请帮帮我，谢谢!
劳动纠纷
2011-11-17 22:46:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，你可以去申请劳动仲裁或者起诉。
-
申请仲裁，具体尽快与律师联系
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司领导不按劳动法规定不给补偿金的问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司领导不按劳动法规定不给补偿金的问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法关于事假的规定
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司领导不按劳动法规定不给补偿金的问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法是怎么规定离职补偿的
劳动纠纷
劳动法辞退员工补偿是如何规定
企业法律顾问
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法对裁员的规定
裁员补偿
劳动法对裁员的规定
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法裁员补偿金
解雇裁员知识
劳动法对裁员的规定
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我