1979年开始工作，于1995年调换到另外一家公司上班，当时说好是调换工资待遇跟其他福利要跟原公司一样，至今，公司要是解除我，我可以获得什么赔偿呢？工龄从什么时候开始算呢？从95年算吗？
劳动纠纷
2010-06-04 17:08:21
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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可以获得经济补偿金。
从1979年计算。 -
应该从1975年算，你应该和公司签定无固定期限劳动合同，可以获得最高额度的经济补偿金。
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