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企业辞退员工是要支付经济补偿金这个支付标准是怎么规定的？有的说是员工月应发工资即不扣除社保、个税。这种说法有没法律依据的？

劳动纠纷

2011-09-17 22:15:16

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。
若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。
1，公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
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