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我被公司违法辞退,之后在和公司签订一份社保协议时,公司在上面写了一条:双方确认解除劳动合同,再无争讼。公司现在因为这个不给我任何赔偿,我还能通过诉讼拿到赔偿吗?
民事相关
2011-11-18 14:33:48
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律师解答共有12条
需要有足够相反的证据证明公司存在违法解除劳动合同的情形
民事相关律师团队
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2011.11.17 13:18:27 解答
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无故辞退需要给您补偿,您可以起诉。 如需专业帮助,建议电话约见面谈。
徐卫东律师
2011.11.17 13:51:37 解答
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协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2011.11.17 13:56:50 解答
咨询我
你好!你可以申请劳动仲裁。
更多详情请电话联系。
李娜律师
2011.11.17 13:00:28 解答
没有说赔偿或补偿,还可以申请仲裁。
韦新举律师
2011.11.17 13:19:59 解答
可以申请仲裁。
王同林律师
2011.11.17 13:29:21 解答
您好!您可以申请劳动仲裁。
田野律师
2011.11.17 14:25:58 解答
1、用人单位为企业职工办理社会保险是其强制性法定义务,任何协议约定都不能排除该义务的履行,且如此协议均无效。
2、您可在一年之内提起撤销或变更该协议的仲裁请求。
陈学增律师
2011.11.17 15:01:24 解答
可以支付经济补偿金
邹伙发律师
2011.11.17 15:23:22 解答
可以要求赔偿,协议不影响
邢珂铭律师
2011.11.17 16:00:12 解答
可以申请劳动仲裁拿到。
赵江涛律师
2011.11.17 21:44:58 解答
可以申请仲裁,要求赔偿,建议来电详谈
丁磊律师
2011.11.18 14:33:48 解答
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